>北京人才熱線質(zhì)檢部經(jīng)理

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質(zhì)檢部經(jīng)理待遇面議

職位要求:招聘1 人 | 中專及以上 | 25 - 40 歲 | 二年以上 | 全職

職位類別:招聘經(jīng)理/主管/專員

工作地點:鄭州

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實

崗位職責(zé)、晉升機制:

1.負責(zé)本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,按ISO9000:2000標準要求建立質(zhì)量管理體系,確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。 2.制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗規(guī)范 3.建立原材料、在制品、外協(xié)品和成品檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表,每月進行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進意見。 4.及時收集產(chǎn)品和器械在使用過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的設(shè)計、制造、審核結(jié)果、質(zhì)量記錄、服務(wù)報告和顧客投訴進行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。 5.負責(zé)檢驗儀器的配置、使用、校正和維護保養(yǎng),保證檢驗工作的正常進行。 6.每月召開一次質(zhì)量分析會,以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善, 組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動,提高全員質(zhì)量管理意識,推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求:

(一)崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立和持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量工作。 2.負責(zé)公司的原材料進貨、生產(chǎn)過程以及成品檢驗三個環(huán)節(jié)的檢驗工作。 3.負責(zé)質(zhì)檢部門的儀器、設(shè)備以及公司的計量器具的校正、維護計劃并實施。 4.負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析即時與公司領(lǐng)導(dǎo)、其它部門的溝通。 5.參加公司內(nèi)部質(zhì)量審核,協(xié)調(diào)和落實糾正和預(yù)防措施,跟蹤驗證,負責(zé)供貨方審核驗證工作。 6.完成公司安排的其它臨時性工作。 (二)任職要求 1.愛崗敬業(yè),工作態(tài)度端正熱情高; 2.具有相應(yīng)的中專學(xué)歷,有多年機械類質(zhì)量檢驗經(jīng)驗。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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