辦公室主任

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；
2、組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定講座和修改工作；
3、審核各部門提交的發(fā)文文稿及總裁辦對部門、各事業(yè)部所發(fā)的各類文件；
4、接待公司來賓，安排及組織公司的重大會議，制定會議議程，整理會議決議；
5、根據(jù)決策層的要求及相關(guān)會議紀(jì)要，對各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項工作的有效落實；
6、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)；
7、制訂部門年度績效目標(biāo)和計劃，進(jìn)行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預(yù)算。

1、管理類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，
2、有相關(guān)的辦公室主任的管理工作經(jīng)驗，能獨(dú)立規(guī)劃、管理辦公室各項事務(wù)
3、擁有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，工作認(rèn)真、細(xì)致、有條理，責(zé)任心強(qiáng)
4、三年以上辦公室主任工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)、集團(tuán)公司或外企經(jīng)驗者優(yōu)先