工程部主管待遇面議
職位要求：招聘1 人 | 本科及以上 | 25 - 40 歲 | 一年以上 | 全職
職位類別：信息技術(shù)主管
工作地點：太原
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實
工程部主管
崗位職責(zé)、晉升機制：
1.負責(zé)員工關(guān)系的部門會定期調(diào)查員工工作環(huán)境，如組織環(huán)境調(diào)查和客戶滿意度調(diào)查，其中包括工作場所環(huán)境的監(jiān)測機制、年度體檢。
2.擁有完善的在職培訓(xùn)計劃，它包括管理和技術(shù)兩方面。不同的職業(yè)資格、級別及員工類別會有不同培訓(xùn)計劃，為每個員工的事業(yè)發(fā)展提供有力的幫助。
3.成立了各種俱樂部，旨在豐富員工生活，提高員工生活品質(zhì)。俱樂部負責(zé)組織包括野餐、舞會、體育、攝影以及唱歌比賽等在內(nèi)的各種活動。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求：
1、熟練應(yīng)用AutoCAD 2007/proe2006/Word/Excel等高級繪圖軟件包件制作。 2、了解德標(biāo)（DIN）、美標(biāo)（ANSI）、國標(biāo)（GB）等各類螺絲制造工藝。 3、在螺絲、五金廠工作3以上者優(yōu)先。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>
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