收展主任

招聘條件：
1)    熱愛壽險事業(yè)，大專及以上或同等學(xué)歷均可;
2)    年齡20─35歲身體健康，在本地有三年以上生活、工作經(jīng)歷
報酬及保障：
3)    試用收展員:發(fā)放培訓(xùn)津貼500元+績效獎勵/月。
4)    晉升后按相應(yīng)職級可享受服務(wù)津貼最低600元，最高2200元，再加計件津貼，績效獎勵。
5)    享受公司提供的商業(yè)醫(yī)療、意外、養(yǎng)老保險。

中國人壽招才納賢
收展經(jīng)理───
              金融服務(wù)業(yè)的頂尖銷售服務(wù)人才
    優(yōu)厚的工作待遇    完善的教育培訓(xùn)
    成熟的人際關(guān)系    獨特的團隊氛圍
  暢通的晉升渠道
區(qū)域收展：一個充滿挑戰(zhàn)、快速成長的崗位。
區(qū)域收展制是以客戶關(guān)系經(jīng)營為核心、以客戶資源的維護與整合為基礎(chǔ)，以市場開發(fā)為目的的新型銷售模式。
收展員、收展主任是以區(qū)域為單位進行老客戶維護、市場培育、業(yè)務(wù)開拓為基本工作內(nèi)容的服務(wù)型銷售隊伍。