>北京人才熱線CTO

職位詳情 單位職位 公司信息

CTO待遇面議

職位要求:招聘1 人 | 本科及以上 | 26 - 50 歲 | 三年以上 | 全職

職位類別:中層管理人員/部門經(jīng)理

工作地點(diǎn):鄭州

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

職責(zé):1、從客戶的角度進(jìn)行公司軟硬件多產(chǎn)品解決方案的整合創(chuàng)新、充分通過(guò)技術(shù)挖掘和組合現(xiàn)有世界知名軟硬件產(chǎn)品,積極與供應(yīng)商、客戶結(jié)成聯(lián)盟,從技術(shù)角度創(chuàng)造價(jià)值更高的技術(shù)策略和方案。并將公司的技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品化、行業(yè)化; 2、公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè)及管理,包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)等;3、公司整體技術(shù)發(fā)展方向前瞻性的規(guī)劃制定和落實(shí)和評(píng)估,對(duì)現(xiàn)有技術(shù)平臺(tái)進(jìn)行評(píng)估和決策并且監(jiān)督完善;4、參與重大技術(shù)項(xiàng)目的決策;5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào);6、參與重大商務(wù)談判和商務(wù)活動(dòng)。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

1、具備全面的技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí)儲(chǔ)備,具備極強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和國(guó)際化思維;2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)及系統(tǒng)集成領(lǐng)域,熟悉主流廠商產(chǎn)品,在該IT行業(yè)工作時(shí)間5年以上,其中技術(shù)管理崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力以及組織交流能力;4、具備公司的整體技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定能力和落實(shí)能力;5、良好的口頭書面表達(dá)能力,本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。6、可以繼續(xù)進(jìn)行軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

您感興趣的最新職位