人力資源部經(jīng)理待遇面議
職位要求：招聘1 人 | 本科及以上 | 28 - 45 歲 | 五年以上 | 全職
職位類別：人力資源總監(jiān)
工作地點：永州
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實
人力資源部經(jīng)理
崗位職責、晉升機制：
崗位職責：
1、編寫、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃；
2、招聘、培訓(xùn)；
3、績效考評；
4、人力資源管理關(guān)系。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求：
1、有三年以上人力資源管理經(jīng)驗；
2、對招聘、績效考評、培訓(xùn)有很好的見解；
3、工作積極熱情、善于與人交往溝通、待人公正、公平。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>
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