人力資源部經(jīng)理待遇面議
職位要求：招聘5 人 | 本科及以上 | 27 - 46 歲 | 五年以上 | 全職
職位類別：人力資源總監(jiān)
工作地點(diǎn)：北京
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
人力資源部經(jīng)理
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
1。有計(jì)劃的對(duì)人力資源進(jìn)行合理配置；
2。做好培訓(xùn)和人力資源開發(fā)，采取各種措施，激發(fā)員工積極性。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，管理類或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2. 具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 豐富的人力資源管理工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4. 精通人力資源及其管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解市場行情，把握人力資源信息；
5. 反映敏捷，判斷準(zhǔn)確，處事果斷，敢于負(fù)責(zé)；
6. 英文及電腦操作俱佳。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>
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